2022육아휴직제도 알아봅시다

해마다 조금씩 복지제도가 달라지고 있습니다

 

그중 가장 관심이 가는 2022 육아휴직제도에 대해 알아보겠습니다

 

1. 육아휴직 급여 인상

 

육아휴직은 한 자녀에 대해 최초 1년간 육아휴직 급여가 지급됩니다

 

2022년 1월부터는 12개월 동안 월 통상임금의 80%(최대 150만원)이 지급됩니다

 

기존에는 최초3개월만 80% 나머지 9개월은 50%를 줬습니다(최대 150만원)

 

이제 일 년 내내 80% 준다니 좋네요^^*

 

 

2. 3+3 부모 육아휴직제 신설

 

자녀가 생후 12개월 내에 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시 

 

첫 3개월에 대한 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100% 지급합니다 

 

이때 달라지는 상한액은 

 

1개월 200만원

 

2개월 250만원

 

3개월 300만원입니다 

 

일단 12개월 이내의 자녀라는 것을 기억하셔야 할듯합니다

 

그리고 부모 모두 육아에 참여하게 하자는 취지인 것 같습니다 

 

역시 좋네요^^*

 

3. 중소기업 육아휴직 지원금 확대

 

3개월간 월 200만 원을 지원합니다

 

4. 보편적 육아휴직 권리 확대

 

고용보험 가입 특수고용직, 예술인, 플랫폼 노동 종사자 등으로 확대됩니다

 

해마다 저출산으로 인한 정책들이 새롭게 나오고 있습니다

 

특히 육아에 관련된 좋은 정책들이 많이 나왔으면 하는 바람입니다

 

간단하게 2022 달라지는 육아휴직제도에 대해 살펴보았습니다